Optimum DRH accompagne de façon personnalisée, les entreprises en croissance qui sont à la recherche de soutien, de conseils et de solutions permanentes et tangibles dans leur entreprise.

Optimum DRH élabore des outils pour les entreprises intéressées à transmettre le savoir-faire et le comment-faire de ses standards aux employés, à favoriser un environnement équitable et sécuritaire ou à développer les talents internes.

Optimum DRH permet aux entreprises de simplifier la gestion quotidienne tout en gagnant du temps et en économisant de l’argent.  Des services conseil, un support technique et des outils web sont offerts à la carte ou à forfait mensuel. 

Optimum DRH apportera à l’entreprise l’accompagnement nécessaire selon ses exigences et son contexte.

Processus de sélection

Nos services vous permettront de faciliter et standardiser les procédures internes pour favoriser les meilleures pratiques.

Formation

Nos formations vous aideront à transmettre le savoir-faire et le comment-faire selon les standards établis de l'entreprise afin de sécuriser la qualité du travail et le produit final.

Gestion des dossiers

Offrir un service de la gestion des dossiers d'employés sur un logiciel simple et efficace. Gérer à distance le service de gestion de la paie. Produire des calendriers et échéanciers pour les évaluations de rendement.

Nos services pour aideront à faciliter et garantir le maintien à jour des dossiers employés et du service de la paie.

Coaching

Mieux comprendre son équipe et sa méthode de motivation.  Cibler et offrir une formation pour le développement personnel au besoin.

Idéal pour augmenter la communication et la productivité des employés et des gestionnaires. 

Gestion de projets

Prendre charge de la gestion de projet en matière de changements internes.

Notre rôle est de superviser les différentes étapes du processus afin d'assurer la mise en place de changements satisfaisants pour tous.

Santé et sécurité au travail

Faire un audit des processus en matière de santé et sécurité. Établir un plan de prévention.

Nous vous donnerons les outils pour créer un environnement sécuritaire afin de réduire les dangers et minimiser les cas (et les coûts) de la CSST.

Audit -analyse corporative

Élaborer une analyse complète des facteurs motivateurs des travailleurs dans votre entreprise. Valider la pertinence et l'efficacité des processus et standards d'embauche, la formation, le rendement, la gestion du talent, l'équité.

Les résultats de l'audit seront d'améliorer la rétention et l' engagement de votre équipe. Avoir une entreprise équitable et productive. 

• Un rapport personnalisé de votre positionnement dans les mesures et méthodes applicables en entreprise.

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